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商品訊息描述:

主要設施

  • 170 間客房
  • 餐廳
  • 頂樓天台
  • 供應早餐
  • 健身中心
  • 會議中心
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 自動櫃員機
  • 洗衣服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機
  • 遮光布/窗簾

鄰近景點

  • 位於中區
  • 東大門綜合市場就在附近
  • 景福宮就在附近
  • 昌慶宮就在附近
  • 昌德宮就在附近
  • 南山公園就在附近
  • 韓國國立博物館就在此區域
  • COEX 會展中心就在此區域
  • 首爾塔就在此區域
  • 曹溪寺就在此區域
  • 德壽宮就在此區域
  • 崇禮門就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

旺報【記者龔俊榮╱綜合報導】

中泰證券旗下齊魯資管首席經濟學家李迅雷指出,這次中國人民銀行調高逆回購利率,引發市場騷動,其實不需要過度解讀,此並非人行要升息的先兆。反而要關注大陸今年貨幣政策的走向,有可能從去年的「先鬆後緊」轉變成「先緊後鬆」的態勢,主要是應對川普的貿易新政,以及今年可能的經濟情勢新變化。

李迅雷是透過微信公眾號發布對人行變相升息的看法。他說,今年的經濟情勢不同於以往,在國際上有川普政府的上台,在國內,整個景氣並沒有完全觸底反彈。也就是說國內外的經濟情勢仍存有許多變數。

李迅雷強調,2017年可能與往年不同的是,在防範金融風險、加強金融監管方面的認識更加一致,因此,春節過後上班第一天人行就變相加息,無非想給市場傳遞貨幣政策從「偏寬鬆」回歸中性的明確信號花園飯店。同時,趁著川普還沒有來得及向中國攤牌,先表明中國控制貨幣超發、穩定匯率的態度。

他說,這次人行調高逆回購利率,也不屬於傳統意義上的加息,故象徵意義大於實際效果。今年的政策核心要點是守住兩條底線,一是穩增長,二是防風險,連續加息會導致資產泡沫的破滅,從而觸發系統性風險,所以,中央經濟工作會議也只是提「去槓桿」沒有提「去泡沫」。

他指出,如果今年政府工作報告能夠將經濟成長目標下修至6至7%,估計M2增速目標可相應地降至11%,比去年約少1至2個百分點。

【記者洪筱蕾台北報導】新二代教育不能等!新住民家庭人口已逾百萬,成為台灣第四大族群,根據教育部統計,目前全國新住民子女學生人數約27萬名,到了2030年25歲年輕人口中有13%為新住民第二代,將成為台灣社會一股重要的新興國力與支柱。

為推廣多元文化教育、強化新住民二代母語能力,國泰慈善基金會和國立臺北教育大學於11月26日舉辦「2016年跨國文化體驗教學實踐國際研討會」,針對如何提升新二代未來競爭力進行具體策略探討,並希望透過學者專家的經驗傳承,打開第一線教學教師的國際視野。

研討會主軸為「新住民、二代培力計畫執行與檢討」,邀集國內外多位貴賓與會,並有11組今年參加「國泰新住民二代卓越幸福計畫」返回越南、印尼新住民娘家的親師生團隊,及國中小學教師、大專院校教授、研究生、實務工作者等近百餘人報名參加。

當日除邀請總統府新南向政策辦公室陳郁仁副參事蒞臨致詞,並由教育部國前署劉由貴專門委員、立法院林麗蟬委員、國立空中大學唐仙梅副校長、國立臺北教育大學周志宏教務長,及越南河內人文社會科學大學陳明和副校長等進行「圓桌論壇」,針對多元文化師資增能、新住民培力與發展、新南向政策與教育合作等三大面向深入探討,提升我國與東南亞國家間的文教交流。

研討會邀請暑假返回外婆家的教師團隊,分享跨文化體驗,及校內多元文化教育具體推動成效,國泰慈善基金會錢復董事長表示,期盼透過教育的力量,引領新住民家庭階層向上流動,更盼望所有新住民子弟,都能在各個領域發光發熱,這股「新勢力」將成為台灣企業發展東南亞市場,最具優勢的國際事務人才。

錢董事長也指出,107學年度起新住民母語教育將於國小推展,建議可從一年級至六年級全面性實施,並思考如何與東南亞學術機構、NGO合作,開創更多長遠可行的方案;此外,東南亞語言培育建議延續至高中,讓學生持續累積中文、學識、技能和東南亞語優勢,培養他們成為跨國、跨文化溝通人才。

錢董事長也提及,偏遠地區恐面臨新住民語文師資與資源不足問題,建議及早規劃,善用多媒體科技與電腦網路,幫助縮短城鄉學習差距。他並呼籲台灣民眾應多接觸生活中的新住民、外籍移工,透過相互學習欣賞,避免因誤解而產生偏見,珍惜新住民朋友為台灣社會所挹注的「新力」。

從母語傳承與跨國文化體驗著手,2013年國泰慈善基金會和國立臺北教育大學攜手推出「國泰新住民二代卓越幸福計畫」,設計了三部曲,並獲國泰世華銀行基金會、國泰建設文教基金會加入響應。

首部曲從母語傳承出發,教導二代子弟學習母親家鄉話,二部曲再帶他們回越南、印尼外婆家,讓孩子以母語溝通,增進自信與認同,截至2016年為止,已開設7個越南語班、補助30個親師生團隊;三部曲則由一起返鄉的教師設計教案,回到校園,以親身跨國體驗授課,建立台灣孩子們多元尊重的價值觀,從基礎教育來促進族群融合。

2016年國泰更創新加入第四、第五部曲。首先,在各大學招募師資培育生,隨同團隊前往越南、印尼,觀摩教師如何蒐集資料及設計課程;接著舉辦新住民語文教案撰寫競賽,綜觀整個計畫的影響層面,已由最早的親師生,擴展至師資生、新住民母語師資等教學能力培養。2016/11/26

圖說:國泰慈善基金會和國立臺北教育大學於11月26日舉辦「2016年跨國文化體驗教學實踐國際研討會」。2016/11/26

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